# 人手不足が続く介護業界で「はたらく人の表情」が伝わるサイトへ。 フレイバーズ、フルライフケアのコーポレートサイトリニューアルを支援

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> - headline: 人手不足が続く介護業界で「はたらく人の表情」が伝わるサイトへ。 フレイバーズ、フルライフケアのコーポレートサイトリニューアルを支援
> - datePublished: 2026-09-11T15:00:00+09:00
> - publisher: プレニカ編集部（外部発表の紹介記事）
> - articleSection: AI・DX
> - url: https://www.prenica.jp/news/ai-dx/1666-f717657b/
> - isBasedOn: https://www.value-press.com/pressrelease/380583

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## リード

フレイバーズが介護事業者フルライフケアのサイト刷新を支援。現場の表情を重視した表現や技術面の工夫を紹介する。

## 本文

【プレニカ編集部による要約】
株式会社フレイバーズは、介護事業を展開するフルライフケアのコーポレートサイトリニューアルを支援し、2026年9月10日に公開した。介護業界は人手不足が続く分野で、フルライフケアも同様の課題を抱えていたという。採用サイトは前年に別の制作会社が刷新済みで、今回はコーポレートサイト側を改修し採用活動を支える狙いがある。サイトのターゲットは利用者の家族と就活者の双方に設定し、安心感や信頼感が伝わることを目指した。制作では社員や各施設へのヒアリングを重ね、コンセプトをクリエイティブブリーフとしてまとめ、クライアントとの合意形成や方向性確認に活用した。サイトの特徴として、各施設での撮影による専門職の日常の表情を伝える表現、約30拠点のブログについて既存のWordPressデータベースを継承し過去記事も公開、JSON-LDによる構造化データの実装などLLMO（生成AI検索最適化）を見据えた技術対応を挙げている。今後は施設担当者向けのWordPress操作説明会を予定している。

【プレニカ編集部の見解】
人手不足が続く介護業界では、採用活動と利用者からの信頼獲得の両立が課題となる。今回のリニューアルは、採用サイトとコーポレートサイトを分けて役割を持たせ、現場の写真を通じて実際の雰囲気を伝えようとする点で、業界の採用課題に応じた現実的なアプローチといえる。また、既存のブログ資産を継承したことや、生成AI検索を意識した構造化データの実装は、長期的な運用を見据えた判断として評価できる。一方で、LLMOへの対応は技術的な準備に過ぎず、実際に検索経由の流入や採用成果に結びつくかは今後の運用次第である。また、現場の表情を伝える表現が利用者家族と就活者の双方にどの程度響くのかも、公開後の検証を待つ必要があるだろう。

## 連絡先・補足

プレニカ編集部ピックアップ（出典は記事末尾のリンクをご覧ください）

## 出典

- 元記事（一次情報）: https://www.value-press.com/pressrelease/380583

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