# きら星株式会社、2026年9月に「HR事業部」を新設｜執行役員に元リクルートの帆苅真吾が就任、専任体制で法人向け採用支援を本格化

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> - headline: きら星株式会社、2026年9月に「HR事業部」を新設｜執行役員に元リクルートの帆苅真吾が就任、専任体制で法人向け採用支援を本格化
> - datePublished: 2026-08-29T15:00:00+09:00
> - publisher: プレニカ編集部（外部発表の紹介記事）
> - articleSection: 教育・人材
> - url: https://www.prenica.jp/news/education-hr/1328-e2e7b7e3/
> - isBasedOn: https://www.value-press.com/pressrelease/379790

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## リード

新潟の移住支援会社が法人向け採用支援の専門部署を新設、人材紹介と代行を一体提供へ

## 本文

【プレニカ編集部による要約】
きら星株式会社は2026年9月1日、法人向け採用支援を担う「HR事業部」を新設すると発表した。同社は新潟県南魚沼郡湯沢町に本社を置き、「誰もが住みたいまちに住める未来」をビジョンに掲げる。新事業部の執行役員には、株式会社リクルートでの法人営業や株式会社DriveShaftでの採用代行（RPO）事業を通じて新潟県内企業の採用に携わってきた帆苅真吾氏が就任し、メンバー2名とともに人材紹介事業とRPO事業を一体で提供する体制を立ち上げる。これまで移住支援事業のなかで個別に対応してきた企業からの採用相談を、独立した事業部として切り出すことで、マッチングのスピードと成約率を高める狙いだ。同社は県内6自治体から移住相談業務を受託し、累計370名を超える移住支援の実績を持つ。移住相談データベース3,000件超と自治体のコンシェルジュ網を活用し、求職者との接点を企業の採用活動に接続する。人材紹介、多様な雇用形態の紹介、ふるさと兼業、求人記事制作、RPOの5サービスを提供する。

【プレニカ編集部の見解】
移住支援で培った自治体ネットワークと求職者データベースを、企業の採用支援に接続する試みは、地方の人手不足解消に寄与する可能性がある。特に「仕事」と「住まい」を一体的に提供できる点は、地方移住の障壁を下げる効果が期待できる。また、人材紹介とRPOを組み合わせることで、紹介後の定着までを視野に入れた支援が可能になる。他方、新事業部の立ち上げ当初は、採用支援の実績やノウハウの蓄積が十分でない可能性があり、既存のHR事業者との差別化をどう図るかが課題となる。また、移住支援事業とのシナジー効果を具体的な数値で示すには、今後の実績の積み重ねが必要だろう。地域密着型の強みを活かしつつ、どの程度の成約率を達成できるかが注目される。

## 連絡先・補足

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## 出典

- 元記事（一次情報）: https://www.value-press.com/pressrelease/379790
