# 経営参謀室主導で2028年卒向けのサマーインターンシップを開始

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> - headline: 経営参謀室主導で2028年卒向けのサマーインターンシップを開始
> - datePublished: 2026-08-01T14:39:57+09:00
> - publisher: プレニカ編集部（外部発表の紹介記事）
> - articleSection: 教育・人材
> - url: https://www.prenica.jp/news/education-hr/691-4c39e2ef/
> - isBasedOn: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000145.000135002.html

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## リード

経営参謀室が主導する2028年卒向けサマーインターンシップの募集を発表

## 本文

【プレニカ編集部による要約】
株式会社Anfiniは2026年8月1日、経営参謀室が主導する2028年卒業予定の学生向けサマーインターンシップの募集を開始したと発表した。本プログラムは同社の通常のインターンとは異なり、企画から運営、最終プレゼンテーションまでを経営参謀室が一貫して手掛ける特別な内容となっている。学生向けにケースを加工せず、実際の経営課題である「AI時代にどのような会社であるべきか」に取り組む。3日間のグループワーク形式で、参加者は経営参謀の立場から会社の未来を構想し、最終日に経営陣へ提言を行う。実施場所はAnfini Incubation Studio（麻布台ヒルズ）で、日程は2026年8月中旬から9月中旬の3つの期間から選択できる。同社はこの取り組みを通じて、単なる就業体験ではなく経営を体験する実感を提供し、将来の経営参謀となる仲間との出会いを目指している。

【プレニカ編集部の見解】
近年の採用市場では、早期から学生の潜在能力を見極め、経営視点を持つ人材を獲得しようとする動きが活発化している。特にコンサルティング業界では、実務に近い形での課題解決体験を提供するインターンが増加傾向にあり、今回の発表はそうした流れの中に位置づけることができる。実際の経営テーマを加工せずに学生に提示し、リアルな意思決定の現場に触れさせるアプローチは、学生にとって高い学習効果をもたらす可能性があり、非常に先進的な試みとして評価できる。とはいえ、正解のない実際の経営課題に学生が短期間でどこまで深く踏み込み、実りある提言を導き出せるかは不確かな部分でもある。課題の難易度に直面し成果を実感しづらい状況も懸念されるため、プログラム内での適切なサポートや実施後のフィードバックの質が重要な鍵を握るだろう。

## 連絡先・補足

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## 出典

- 元記事（一次情報）: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000145.000135002.html