# (株)シュビキ 「ストレスコーピング」eラーニング新発売

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> - headline: (株)シュビキ 「ストレスコーピング」eラーニング新発売
> - datePublished: 2026-08-04T08:00:00+09:00
> - publisher: プレニカ編集部（外部発表の紹介記事）
> - articleSection: 教育・人材
> - url: https://www.prenica.jp/news/education-hr/750-990ed406/
> - isBasedOn: https://www.value-press.com/pressrelease/378490

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## リード

中小企業向けストレス対策講座、8月4日発売へ

## 本文

【プレニカ編集部による要約】
株式会社シュビキは8月4日、eラーニングコース「ストレスコーピング」を発売すると発表した。同社は東京都新宿区に本社を置き、多言語ビジネススキル教材の企画・製作やクラウド提供を手がける。2025年の労働安全衛生法改正により、従業員50人未満の事業所にもストレスチェックが義務化されることが決まり、2028年度からは中小企業を含む全ての事業所でメンタルヘルス対策が求められる。こうした背景を受け、本コースはストレス反応の仕組みや影響、ダメージ軽減の手段を解説し、どこでも手軽に学べる内容となっている。単体コースとして研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」に追加できるほか、定額制クラウド型eラーニング「BISCUE(R) LS」の契約コースにも組み込める。対応言語は日本語で、PC・タブレット・スマートフォンに対応する。同社は既に3,000タイトル超（11言語）の教材を発売・配信し、利用企業数は10,000社を超えるという。

【プレニカ編集部の見解】
法改正に伴い、中小企業でもメンタルヘルス対策が必須となる中、手軽に導入できるeラーニングを提供する点は、現場の負担軽減に寄与する可能性が高い。特に、多忙な業務の合間に受講できる形式は、従業員の時間的制約を考慮した実用的な選択肢と言える。また、既存の研修サービスに組み込める柔軟性は、企業側の導入ハードルを下げる効果が期待できる。一方で、コースの内容が実際にストレス軽減にどの程度効果があるかは、受講後のフォローアップや測定方法に依存する。また、法改正の詳細な適用条件や施行時期が今後変更される可能性もあり、企業は最新の情報を確認しながら導入を検討する必要がある。競合他社も同様のサービスを展開する中で、自社教材の質やサポート体制が差別化の鍵となるだろう。

## 連絡先・補足

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## 出典

- 元記事（一次情報）: https://www.value-press.com/pressrelease/378490