# 「Java経験5年」だけでは伝わらない？スキルログがスキルシート提出前の20項目チェック基準を紹介

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> - headline: 「Java経験5年」だけでは伝わらない？スキルログがスキルシート提出前の20項目チェック基準を紹介
> - datePublished: 2026-11-04T18:00:00+09:00
> - publisher: プレニカ編集部（外部発表の紹介記事）
> - articleSection: IT・アプリ
> - url: https://www.prenica.jp/news/it-apps/2876-e8ded2dc/
> - isBasedOn: https://www.value-press.com/pressrelease/383807

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## リード

ITエンジニアのスキルシート作成サービス「スキルログ」が、提出前確認用の20項目チェック基準を無料公開した。

## 本文

【プレニカ編集部による要約】
株式会社Fabulousが運営するITエンジニア向けスキルシート作成サービス「スキルログ」は、2026年10月9日に独自のチェック基準「スキルログ基準 v1.0」を公開した。スキルシートの記載内容を5つの観点・計20項目で確認するもので、①基本情報（4項目）、②スキル一覧（4項目）、③プロジェクト経験（6項目）、④成果と強み（3項目）、⑤読みやすさと正確さ（3項目）で構成される。各項目を満たせば1点、満たさなければ0点として採点し、合計18〜20点は提出できる状態の目安、14〜17点は修正してから提出、13点以下は全体の見直しが必要という判定基準を示している。チェックリストは公式ブログで無料公開され、ExcelやWordで作成した書類の確認にも活用できる。採点結果は独自の目安であり、書類選考の通過や案件獲得を保証するものではないとしている。

【プレニカ編集部の見解】
特徴的なのは、20項目を機械的に採点し、合計点で3段階の目安を示す仕組みだ。チェックリスト形式にすることで、作成者自身では気づきにくい記載漏れを可視化できる点は実用的といえる。特にプロジェクト経験に6項目を割り当て、担当工程や役割、業務内容の具体性を重視しているのは、経験年数だけでは伝わりにくい実務の範囲を整理する助けになるだろう。とはいえ、点数が一人歩きする懸念もある。18点以上が「提出できる状態の目安」とされるが、これは情報の網羅性を測るものであり、内容の説得力を保証するものではない。応募先やエージェントが求める情報は異なるため、スコアを絶対視せず、自身の経験をどう伝えるかという本質と併せて参照することが望ましい。

## 連絡先・補足

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## 出典

- 元記事（一次情報）: https://www.value-press.com/pressrelease/383807

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