# 良かれと思って起こした行動が評価を下げている？ 真面目な人ほど陥りやすい「無自覚に期待を外してしまうミス」をなくす方法

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> - headline: 良かれと思って起こした行動が評価を下げている？ 真面目な人ほど陥りやすい「無自覚に期待を外してしまうミス」をなくす方法
> - datePublished: 2026-09-02T15:00:00+09:00
> - publisher: プレニカ編集部（外部発表の紹介記事）
> - articleSection: 商品・サービス
> - url: https://www.prenica.jp/news/products/1435-a2ec2098/
> - isBasedOn: https://www.value-press.com/pressrelease/379673

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## リード

仕事の「隠れミス」に気づくための書籍が9月28日に発行される。真面目な人ほど陥りがちな評価低下の原因と対策を解説する。

## 本文

【プレニカ編集部による要約】
株式会社日本実業出版社は、2026年9月28日に書籍『あなたの仕事は、ひそかに「減点」されているー成果を出す人が実はやっている「無自覚なミスをなくす」技術』を発行する。著者は江村出氏。同書は、真面目に仕事へ取り組んでいるのに評価されない人が、相手から指摘されず自分でも気づきにくい「隠れミス」をしている可能性に着目する。良かれと思って取った行動が、場面を間違えたことで成果や評価を下げる原因になるとし、その対策を解説する。内容は「やりすぎ」「視野の狭さ」「言わなすぎ」「正直になりすぎ」「楽観的すぎ」といった傾向ごとに隠れミスを分類し、努力の方向性を正す方法を示す構成だ。書籍は46並製、256ページで、価格は1700円（税別）。全国書店で順次発売される。

【プレニカ編集部の見解】
本書の特徴は、仕事の失敗を「能力不足」ではなく「努力の方向性のズレ」と捉え直した点にある。特に、真面目な人ほど陥りやすいという指摘は、自身の行動を振り返るきっかけとして有効だ。評価されない原因を可視化する試みは、キャリアに悩む読者にとって具体的な改善の手がかりになるだろう。もっとも、「隠れミス」の定義は主観的で、著者の経験に基づく分析である点は留意が必要だ。職場環境や人間関係によって「正しい行動」は変わり得るため、本書の内容をそのまま当てはめられない場合もある。あくまで一つの視点として捉え、自身の状況に照らして取捨選択することが重要だ。

## 連絡先・補足

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## 出典

- 元記事（一次情報）: https://www.value-press.com/pressrelease/379673

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